齢４０を超えて2回目の転職活動中です。活動は現時点で約1か月。
書類応募は20社超えました。
1回目の転職活動のときは本当に自分ができる、やれることがあると感じたポジションにしか応募しなかったので、応募のペースも1か月に１，２社という感じでした。そのたびにお見送りの無機質な自動配信メールに精神的ダメージを負わされていました。
今回は書類で落ちる前提で少しでも引っかかるポイントがあれば、とりあえず応募、という進め方をした結果、応募数が1か月で20社に到達しました。
無機質なお見送りメールにもだいぶ慣れましたが、多少なりともすり減る感覚、自己肯定感が下がる感覚はあるので、この辺りのいなせることが転職活動を継続するためのポイントだと思いました。
書類選考の通過率って20%とも30%ともいわれていますが、年齢によっても大きく変わるからあんまりあてにならないでしょうね。28~33歳くらいが自分を売り込むには旬な時期なのでそこに向けて自分の価値を高めることが非常に大切です。転職する、しないにかかわらずその姿勢はもっておいたほうがよかったなあと、いま後悔はあります。
年齢が上がるほど転職活動期間は長くなる傾向はあるので、気長にいきましょう。
焦ると絶対判断誤るので注意です。
